Итак, период обучения в очной аспирантуре не засчитывается в трудовой стаж (страховой стаж для установления трудовых пенсий) согласно положениям «Глава III. Страховой стаж» Федерального закона от 17 декабря 2001 г. 173-ФЗ «О трудовых
Итак, почему аспирантура не является местом работы, хотя об этом упорно твердят некоторые? Аспирантура рассматривается как форма обучения, то есть аспирантура для аспиранта является местом учебы, а не работы. Таким образом, для аспиранта-очника аспирантура, также как и для студента вуз, является место учебы, а не трудовой деятельности. А в ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указывается, что «в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года [выделено мною], в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности – [...] пребывание в аспирантуре ...» Соответственно, в настоящее время срок обучения в аспирантуре не засчитывается при учете трудового и страхового стажа.
Действующим трудовым законодательством допускается совмещение работы и очной аспирантуры. Сведения об обучении в аспирантуре в трудовую книжку не вносятся, она хранится по основному месту работы (ст. 66 Трудового кодекса РФ): «Работодатель [...] ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе».
Для начала аспиранты очной формы обучения должны уяснить, что аспирантура не является местом работы (так как отдел кадров вуза не заключает с аспирантом трудовой договор и за аспиранта не отчисляются страховые выплаты в пенсионный и страховой фонды). Исключением являются аспиранты, работающие в вузе в качестве преподавателей, технического или административного персонала и заключившие в отделе кадров договор о трудовых отношениях с ректором вуза на общих основаниях.
Многих аспирантов-очников служащие отдела аспирантуры просят принести трудовую книжку и даже заносят в нее запись про обучение в аспирантуре. При этом иногда даже нагло врут, что аспиранты-очники не имеют права работать. Правда ли это и правомерно ли это?
Многие аспиранты в интернетах и в реальной жизни жалуются на то, что в отделе аспирантуры в их трудовые книжки заносят запись об обучении в аспирантуре. Законно ли это? Ответ в этой статье…
ТРУДОВАЯ КНИЖКА ДЛЯ АСПИРАНТОВ
Поделиться новостью в социальных сетях
Трудовая книжка для аспирантов - АспирантСПб.ру
Комментариев нет:
Отправить комментарий